Muchas veces, para lograr el crecimiento y pegar el salto hacia el mercado internacional, las PYMEs (pequeñas y medianas empresas) necesitan contar con aportes de capital. Así que para obtener este respaldo terminan recurriendo a préstamos bancarios, líneas de crédito o financiación a través de proveedores.

No hay nada más importante que ir al trabajo feliz. Saber que serán ocho horas de buen rollo, trabajando, pero con un ambiente laboral bueno. Siempre con una sonrisa, con compañerismo y con ganas de seguir creciendo y aprendiendo. Por este motivo de lo que queremos hablar hoy es de los consejos para mejorar el ambiente laboral. Algo que tiene que funcionar desde los empleados

Según diferentes estudios de psicología, la ropa con la que nos vestimos revela nuestra personalidad, ya que las que las prendas que elegimos reflejan un tipo de comunicación no verbal que dice mucho de nosotros. Por eso existen ciertos empleos y algunas corporaciones que imponen códigos de vestuario para definir la imagen que quieren proyectar a sus clientes, proveedores y socios comerciales. Un artículo del

Está claro que los recursos humanos son la base de cualquier organización, sobre todo cuando hablamos de pequeñas empresas enfocadas en la construcción de una relación de más cercanía con el cliente y con un número menor de personas involucradas en todo el proceso comercial. Aquí los empleados son incluso el alma del negocio. Los empleados son los que dan la cara por la empresa,