Todos, desde el niño más pequeño hasta el anciano de más edad, tenemos un compromiso con la sociedad y el planeta. Esa es la realidad, pero lo más palpable, lo que se ve diariamente, son familias que pasan de reciclar, ricos que pasan al lado de niños que no tienen nada para comer como si pasaran por al lado de mobiliario urbano y jóvenes que no respetan a nada ni a nadie. Obviamente hay personas maravillosas en este mundo pero, de manera generalizada, lo que prima es la picaresca y el egoísmo.
Esto, en cierto modo, es hasta comprensible porque es la sociedad la que nos hace así, la que nos obliga a movernos por objetivos y, si no lo hay, no nos merece la pena mover un dedo así que, aunque se intente, como intentar concienciar a todo un planeta es algo realmente imposible, lo que sí podemos hacer es promover el respeto por el medio ambiente, los derechos humanos y la sostenibilidad entre las empresas porque si ellas, aunque sólo sea por imagen, se adhieren a Pacto Mundial tal vez, y digo sólo tal vez, podamos ir implantando otro pensamiento en esta sociedad que ahora mismo mueve el mundo.
Pacto Mundial de Naciones Unidas es una iniciativa internacional quiere implementar 10 Principios universalmente aceptados para promover la responsabilidad social empresarial (RSE) en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas. Con más 13.000 entidades firmantes en más de 145 países, es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo.
Aunque parezca que es poco, si todas las empresas (a nivel mundial) se unieran al pacto estaríamos hablando de que todos los trabajadores tendrían un empleo digno adecuado al salario de su país, con unas buenas condiciones. Estaríamos hablando de que todas las empresas cumplirían al 100% la normativa de respeto al medio ambiente de todos los países, y lo que es más, probablemente colaborarían (en la medida de los posible) en reforestar, sanear y limpiar nuestro planeta. Estaríamos hablando de la “no” corrupción, de políticos, reyes y empresarios incorruptibles incapaces de robar un solo euro a nadie. En este planeta idílico sólo delinquiría el delincuente, personas enfermas que no distinguen el bien del mal pero, ya está, porque ¿para qué iba a delinquir cualquier otra persona si ya tiene todo lo que necesita? ¿por celos? ¿por amasar más fortuna?¿por envidias? Es posible porque, al fin y al cabo, así es la raza humana ¿verdad?
¿Entendéis ahora por qué es tan importante que haya empresas que se adhieran al pacto mundial? De todos modos debemos tener en cuenta que estamos hablando de un organismo relativamente joven. Global Compact (su nombre en inglés), nació de la mano del secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en el Foro Económico Mundial en su reunión anual de 1999. Tiene, por tanto, menos de 17 años.
LOS DIEZ PRINCIPIOS QUE PROMUEVE PACTO MUNDIAL
Derechos Humanos
Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos.
Ámbito Laboral
Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Principio Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Principio Nº 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Principio Nº 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Medio Ambiente
Principio Nº 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio Nº 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio Nº 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Anti – Corrupción
Principio Nº 10. Las empresas e instituciones deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidos extorsión y soborno.
